ARANYLÓ NAPRAFORGÓ ALAPÍTVÁNYI ÓVODA

(1149 Budapest, Pósa L. u. 61.)

 

ÉS TELEPHELYE:

MEGGYESKERT ÓVODA TELEPHELY

(3530 Miskolc, Meggyesalja u. 31.)

 

SZERVEZETI MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

(SZMSZ)

 

Fenntartó:                      ARANYLÓ NAPRAFORGÓ ALAPÍTVÁNY

Intézmény neve, címe: ARANYLÓ NAPRAFORGÓ ALAPÍTVÁNYI ÓVODA

1149 BUDAPEST, PÓSA LAJOS UTCA 61.

OM-azonosító:               201627

 

Jelen szabályzatban nem szabályozott kérdésekben az Nemzeti Köznevelési törvény és a kapcsolódó jogszabályok vonatkozó előírásai szerint kell eljárni. Felülvizsgálata és karbantartása a jogszabályi változások függvényében, de legalább 5 évente.

 

A dokumentum jellege: nyilvános

Nyomtatott formában megtalálható: iroda

 

A Nevelőtestület: 2026. január 26.-án kelt ANT/2026.01.26. számú határozattal elfogadta.

 

A Szülői szervezet: 2026. január 23.-án ANT/2026.01.23. számú határozattal elfogadta.

 

A fenntartó Alapítvány: 2026. január 29.-én kelt KH/2026.01.29. számú kuratóriumi határozattal elfogadta, egyúttal hatályon kívül a 2024. október 08.-i SZMSZ-t.

 

Hatályba lépett: 2026. február 01. A hatályba lépéssel egyidejűleg érvényét veszti az intézmény előzőleg jóváhagyott Egészségnevelési programja.

 

Alkalmazandó: 2026. február 01.-től

                     Szabó Ágnes                          Szabó-Gőcze Beáta

fenntartó képviselője, kuratóriumi elnök            igazgatóhelyettes

az intézmény képviseltére jogosult személy

Tartalomjegyzék

Fejezet sorszáma	Címe	Oldalszám
	Tartalomjegyzék	1
	Jogszabályok és rendelkezések	2
1.	Az intézmény működését meghatározó dokumentumok	3
2.	A Szervezeti és működési szabályzat	5
	Szerkezeti ábra	11
3.	Működési rend, ezen belül a gyermekek fogadásának (nyitva tartás) rendje	13
4.	Az intézmény struktúrája, az intézményi munkarend	15
5.	Intézményszintű óvodai ünnepek és egyéb programok tervezett tartalmai és időtartama	26
6.	Intézmény látogathatósága (fotózás rendje)	27
7.	Az óvodai jogviszony létesítése és feltételei, az óvodai jogviszony megszűnése	28
8.	Szülők által fizetendő díjak	30
9.	Gyerekek kísérete, egészségügyi felügyelet, ellátás rendje	31
10.	A rendkívüli esemény, bombariadó stb… esetén szükséges teendők	32
11.	Kapcsolattartás rendje	34
12.	A pedagógiai munka belső ellenőrzésének rendje	36
13.	Egyéb juttatások	38
14.	Reklámtevékenység szabályai az intézményben	39
15.	Az intézményi dokumentumok nyilvánosságával kapcsolatos rendelkezések	40
16.	Vagyonnyilatkozat tételi kötelezettség	41
17.	Kommunikációs csatornák használatának rendje	41
18.	A szabálytalanságok kezelésének eljárásrendje	42
	MELLÉKLETEK	43

 

Jogszabályok és rendelkezések

Az SZMSZ az alábbi felsorolt jogszabályok figyelembevételével készült:

-       – a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 

-       – a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 

-       – a köznevelésben foglalkoztatottak jogállásáról szóló 2023. évi LII. törvény 

-       – a köznevelési foglalkoztatotti jogviszony egyes kérdéseiről szóló 401/2023. (VIII.30.) Korm. rendelet 

-       – a pedagógusok teljesítményértékeléséről szóló 18/2024. (IV.4.) BM rendelet 

-       – a nevelő-oktató munka során alkalmazott tartalomszabályzók ismeretéről szóló 40/2024. (IX.2.) BM rendelet 

-       – a pedagógus-továbbképzésről szóló 277/1997. (XII.22.) Korm. rendelet 

-       – a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 

-       – a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 

-       – a nemdohányzók védelméről szóló 1999. évi XLII. törvény 

-       – az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény 

-       – a gyermekvédelmi és gyámügyi eljárásról szóló 149/1997. (IX.10.) Korm. rendelet 

-       – a gyermekvédelmi adatkezelésről szóló 235/1997. (XII.17.) Korm. rendelet 

-       – az integrált jogvédelmi szolgálatról szóló 381/2016. (XII.2.) Korm. rendelet 

-       – az ingyenes és kedvezményes gyermekétkeztetésről szóló 328/2011. (XII.29.) Korm. rendelet és a 2015. évi LXIII. törvény

 

Az intézmény működését meghatározó dokumentumok

 

• Alapító okirat
• Szervezeti és működési szabályzat

MELLÉKLETEK

Melléklet szám	Cím	Szám	Almelléklet cím	Oldal- szám
1.	Kinevezés köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyba  a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény alapján			43
2.	A foglalkoztatotti alapnyilvántartás adatköre			45
3.	ADATVÉDELMI ÉS ADATBIZTONSÁGI SZABÁLYZATA			51
		1.	AZ IRATKEZELÉSI ÉS KIADMÁNYOZÁSI SZABÁLYZAT	54
		2.	ELEKTRONIKUS ÚTON ELŐÁLLÍTOTT PAPÍRALAPÚ NYOMTATVÁNYOK	58
		3.	ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ (általános)	62
		4.	ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ (munkavállaló)	65
		5.	ADATKEZELÉSHEZ HOZZÁJÁRULÓ NYILATKOZAT szülő	69
		6.	ADATKEZELÉSHEZ HOZZÁJÁRULÓ NYILATKOZAT (munkavállaló)	71
		7.	TITOKTARTÁSI NYILATKOZAT	72
4.	GYERMEKVÉDELEMI TERV			74
5.	PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZATA			76
6.	VÉDŐ- ÓVÓ ELŐÍRÁSOK			79
7.	TISZTÍTÁSI, TAKARÍTÁSI, MOSOGATÁSI UTASÍTÁS			81
8.	Diabéteszes gyermek speciális ellátási eljárásrendje			90
9.	HŐSÉG- ÉS UV-RIADÓ TERVE			93
10.	FENNTARTÓI JOGOK ÉS KÖTELEZETTSÉGEK SZABÁLYZATA			95
11.	HELYI TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELÉS ELJÁRÁSRENDI SZABÁLYZAT			99
12.	A Nemzeti Média- és hírközlési hatóság			116
13.	MEGISMERÉSI NYILATKOZAT			117

 

• Pedagógiai program
• Házirend
• Munkaterv
• Továbbképzési program, beiskolázási terv
• Szabályzat a kötelezően vezetendő tanügyi nyilvántartásokról és dokumentumokról
• Gyakornoki Szabályzat
• Vagyonvédelmi szabályzat
• Számviteli politika és mellékletei
• Étkezési térítési díj szabályzat
• Egészségnevelési program
• Etikai Kódex
• Tűzvédelmi szabályzat
• Villámvédelmi szabályzat
• HACCP kézikönyv
• Munkavédelmi szabályzat
• Együttműködési megállapodások
• Munkaszerződések, kinevezések, megbízási szerződések, munkaköri leírások

Az alapdokumentumok nyilvánosak, azaz minden érdeklődő számára hozzáférhetőek.

Az alapdokumentumok elérhetősége:

NYOMTATOTT FORMÁBAN: 1149 Budapest, Pósa L. u. 61. (székhely intézmény)

Az alapdokumentumok hivatalos példányait az érdeklődők az intézményből nem vihetik ki.

HONLAPOK:

www.anaszabalyzatok.hupont.hu (teljesen),

www.aranylonapraforgo.hupont.hu (részben)

www.aranylo-napraforgo.hu SZMSZ (mellékletek nélkül), Házirend, Pedagógiai Program, Munkaterv

Az alapdokumentumok megváltoztatásának módját a dokumentumok elején található érvényességi rendelkezések szabályozzák.

Az alapdokumentumok megváltoztatásáról az óvodaigazgató köteles tájékoztatni az érintetteket.

 

Az intézménybe újonnan beiratkozott gyermekek szülei szóbeli tájékoztatást kapnak az óvoda nevelési programjáról, valamint a házirend alapvető szabályairól. Áttanulmányozhatja a fenti elérési útvonalak valamelyikén/. A Szándéknyilatkozat az óvodai felvételről dokumentum mellékletében nyilatkozatával elismeri, hogy azok tartalmi elemét megismerte és elfogadta.

I./1. A Szervezeti és Működési Szabályzat

I./1.1. A szabályzat célja

A Szervezeti és Működési Szabályzat (a továbbiakban: SZMSZ)

a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény,
a köznevelésben foglalkoztatottak jogállásáról szóló 2023. évi LII. törvény,
a köznevelési foglalkoztatotti jogviszony egyes kérdéseiről szóló
401/2023. (VIII. 30.) Korm. rendelet,
valamint a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló
20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet
elveinek és rendelkezéseinek megfelelően meghatározza és szabályozza az intézmény:

– tevékenységét,
– szervezeti felépítését,
– irányításának rendjét,
– működésének folyamatait,
– belső és külső kapcsolataira vonatkozó szabályokat,
– valamint mindazon kérdéseket, amelyeket jogszabály nem utal más hatáskörbe.

Az SZMSZ az intézmény pedagógiai programjában rögzített cél- és feladatrendszer racionális és hatékony megvalósítását szolgálja, biztosítja az alapfeladatok ellátását, és kötelezettséget jelent a benne foglalt rendelkezések betartására.

Az intézmény működését az alapító okiratban foglaltak, a pedagógiai program, az éves munkaterv, a nevelési tervek, valamint jelen szabályzat együttesen határozzák meg.

Az SZMSZ és mellékletei hatálya kiterjed az intézménnyel jogviszonyban álló valamennyi személyre, valamint azokra, akik az intézmény feladatainak ellátásában közreműködnek.

A szabályzatot az óvoda igazgatója készíti el a nevelőtestület bevonásával, majd azt a fenntartó – kuratóriumi határozat formájában – hagyja jóvá.

A szabályzat a kuratórium elnökének aláírásával lép hatályba.

A szabályzat véleményezésére jogosult: a Szülői Szervezet.

A szabályzat felülvizsgálata ötévente, illetve jogszabályváltozás esetén kötelező.

I./1.2. A szabályzat hatálya

Személyi hatálya kiterjed: 

• az óvodába járó gyermekek közösségére és a szülői közösségre,
• az óvodával jogviszonyban álló valamennyi foglalkoztatottra,
• az intézménnyel jogviszonyban nem álló, de az intézmény területén jogszerűen tartózkodó személyekre,
• mindazokra, akik az óvoda feladatainak megvalósításában részt vesznek.

Területi hatálya kiterjed:

• az óvoda székhelyének és telephelyeinek teljes területére,
• az óvoda által szervezett, a pedagógiai program végrehajtásához kapcsolódó, óvodán kívüli programokra.

I./1.3. Az intézmény adatai

Az Alapító okiratban foglaltak alapján: Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 8/A.§-a és a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 21. § (2) bekezdése alapján az Aranyló Napraforgó Alapítványi Óvoda Alapító okiratának adatai. 

a nemzeti köznevelésről szóló 2011.évi CXC. törvény 21.§ (3) bekezdése alapján

Az Aranyló Napraforgó Alapítványi Óvoda alapító okiratának módosítását az alapító, egyben fenntartó Aranyló Napraforgó Alapítvány Kuratóriuma (1149 Budapest, Pósa Lajos u. 61.) 2023. december 20.-án kelt KH/2023.12.20. számú kuratóriumi határozatával fogadta el.

2025. július 03.-án kelt módosítását a kuratóriumi KH/2025.07.03. számú határozatával elfogadta.

 

1. 1.      Intézmény hivatalos neve: ARANYLÓ NAPRAFORGÓ ALAPÍTVÁNYI ÓVODA

 

2.      Intézmény székhelye:     Maximális gyermeklétszám / csoport:

1149 Budapest, Pósa L. u. 61. HRSZ: 31485/32   50 fő / 2 csoport / 25-25 fős

 

1. 3.      Az intézmény telephelyeire vonatkozó névhasználat: Az Aranyló Napraforgó Alapítványi Óvoda megnevezés valamennyi telephely nevének előtagja                                                                                            
2. 4.     Intézmény telephelyei, valamint feladatellátási helyenként és munkarendként felvehető gyermeklétszám:

 

4.1   Telephely címe:           Telephelyi megnevezés utótagja:         A telephelyen felvehető maximális             gyermeklétszám /csoport:

3530 Miskolc, Meggyesalja u.31. HRSZ:2156 Meggyeskert Óvoda 50 fő / 2 csoport / 25-25 fős

 

1. 5.     Az ingatlanok feletti rendelkezés joga vagy a vagyon használati joga:bérleti szerződés alapján

 

1. 6.      Az intézménybe felvehető maximális gyermeklétszám: 100 fő

 

1. 7.      Óvodai csoportok száma: 4
2. 8.      OM azonosító: 201627  

 

1. 9.     Létesítés napja (első, az intézményt létrehozó alapító okirat kelte): 2011. május 17.

 

Nyilvántartásba vétel dátuma: 2011. június 15.  

 

1. 10.   Alapító neve: ARANYLÓ NAPRAFORGÓ ALAPÍTVÁNY

 

1. 11.   Alapító székhelye: 5700 Gyula, Blanár L. 3-5/9.

                                                                                                                                                   

1. 12.   Fenntartó neve: ARANYLÓ NAPRAFORGÓ ALAPÍTVÁNY

 

1. 13.   Fenntartó székhelye: 1149 Budapest, Pósa L. u. 61.

 

1. 14.   Fenntartó képviselője: kuratóriumi elnök (vagy az általa meghatalmazott személy)

 

1. 15.   Felügyeleti szerv:

                                  a/ szakmai, törvényességi felügyelet: az Intézmény fenntartója

ARANYLÓ NAPRAFORGÓ ALAPÍTVÁNY

                                 

b/ a fenntartói tevékenység törvényességi felügyelete:

                    (az intézmény székhelye szerinti illetékes kormányhivatal és annak címe)

Budapest Főváros Kormányhivatala 

Oktatási és Köznevelési Osztály

Cím: 1035 Budapest, Váradi utca 15.

  

1. 16.  Az intézmény típusa (Nkt. 7.§ (1) bek.): óvoda

 

Az intézmény nem vesz részt nemzetiségi nevelésben, nem lát el sajátos nevelési igényű gyermekeket, és nem integrált intézményként működik.

 

1. 17.   Az intézmény oktatási munkarendje: nappali

 

Az intézmény a nevelési évet minden év szeptember 1-jén kezdi meg, és a következő év augusztus 31-ig tart. A működés éves rendjét a Szervezeti és Működési Szabályzat rögzíti.

 

1. 18.   Az intézmény működési területe: országos

 

1. 19.   Az intézmény feladata a következők szerint:

 

19.1.A köznevelési intézmény közfeladata: nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (a továbbiakban: Nkt.) 4. § 14a. pont a) és r) alpontja, valamint 8. 5-a szerinti óvodai nevelési feladatok.

 

19.2.Az óvodai nevelés során az intézmény kiemelten figyelembe veszi a gyermekek életkori sajátosságait és egyéni fejlődési ütemét, biztosítva a differenciált fejlesztést és a gyermeki jogok érvényesülését az Óvodai Nevelés Országos Alapprogramjában (ONOAP) foglaltak szerint, valamint pedagógiai munkáját, a gyermekek egyéni szükségleteinek figyelembevételével látja el.

 

19.3. Az intézmény az Óvodai Nevelés Országos Alapprogramja (20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet 1. melléklet) alapján látja el pedagógiai munkáját, a gyermekek egyéni szükségleteinek figyelembevételével

 

 19.4. Az intézmény biztosítja az iskolai életre történő felkészítést, különös tekintettel

a nagycsoportos gyermekek szociális, értelmi, testi és érzelmi érettségének fejlesztésére.

 

19.5.A köznevelési intézmény alaptevékenysége:

A köznevelési intézmény az Nkt. 8. § (1) bekezdése alapján a gyermek hároméves korától (a jogszabályban előírt feltételek mellett 2,5 éves korától) a tankötelezettség kezdetéig tartó, a teljes óvodai életet átívelő foglalkozásokat és a gyermek napközbeni ellátásával összefüggő feladatokat is magában foglaló óvodai neveléssel összefüggő feladatokat látja el.

 

a) Szakfeladatrend szerinti        megnevezése:	0911 Óvodai nevelés        091140 Óvodai nevelés, ellátás                          szakmai feladatai        091140 Óvodai nevelés, ellátás                        működtetési feladatai        096010 Óvodai intézményi étkeztetés        855900 Máshová nem sorolható                          egyéb oktatás        104030 Gyermekek napközbeni ellátása
b) az alaptevékenységhez kapcsolódó              kisegítő és kiegészítő tevékenység:	562912 óvodai intézményi étkeztetés 562917 munkahelyi étkeztetés

 

1. 20.   Az intézményben ellátott gyermek/tanulóétkeztetés módja: Beszállító által, az intézményben és telephelyén a tálalókonyha biztosított.
2. 21.   Az intézmény jogállása: önálló jogi személy

 

1. 22.   A köznevelési intézmény szervezete és működése

 

 A köznevelési intézmény két óvodai feladatellátási helyből áll, székhelyintézményből és egy telephelyből. Az intézmény négy vegyes életkorú gyermekcsoporttal működik, a nevelés nyelve magyar.

Az intézmény élén az igazgató áll, aki teljes jogkörrel vezeti az intézményt. Az igazgató munkáját igazgatóhelyettes segíti, akit az SZMSZ-ben meghatározott módon az igazgató bíz meg. Az igazgató tartós távolléte vagy az intézményvezetői megbízás átmeneti hiánya esetén a fenntartó által kijelölt személy – rendszerint az igazgatóhelyettes – gyakorolja a munkáltatói és képviseleti jogköröket az SZMSZ rendelkezéseinek megfelelően.

A magasabb vezetői megbízásra (intézményvezető) a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 67. §, a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény, valamint a 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet szabályai vonatkoznak. Az igazgatót a fenntartó bízza meg, a köznevelésért felelős miniszter egyetértésével, határozatlan időre. Az igazgató felett a munkáltatói jogokat a fenntartó gyakorolja.

 

1. 23.   Az intézmény feladatellátását szolgáló vagyon:

 

a/ alapító kezdő vagyona

b/ alapítványi és egyéb támogatások

c/ intézmény bevételei

d/ szponzori támogatás

f/ költségvetési törvény által biztosított normatív támogatás

g/ a fenntartó Alapítvány tulajdonát képező vagyon, amelyet

ingyen bocsát az intézmény használatára

h/ bérlemény (határozatlan idejű szerződés), használati szerződés

i/ álló és forgóeszközök: (minden, ami a kötelező

eszközjegyzéken felül van)

 

1. 24.   Rendelkezés az intézmény feladatainak ellátását szolgáló vagyon felett:

 

Az intézmény feladatainak ellátását szolgáló vagyon felett az igazgató – vagy távollétében, illetve megbízás hiányában az intézmény képviseletére jogosult személy – az SZMSZ és a vonatkozó jogszabályok szerint jogosult rendelkezni.

 

a) A köznevelési intézmény igazgatója a rendelkezésre bocsátott ingatlant nem jogosult elidegeníteni, megterhelni vagy biztosítékként felhasználni. Ehhez az Alapítvány kuratóriumának előzetes írásos hozzájárulása szükséges.

b) Az igazgató – vagy a fenntartó által megbízott, az intézmény képviseletére jogosult személy – a vagyonnal és a kuratórium által évente jóváhagyott költségvetéssel önállóan rendelkezik az alaptevékenység ellátásának keretein belül.

c) Az ingatlan szabad kapacitása az alapfeladat sérelme nélkül, a fenntartó hozzájárulásával hasznosítható (pl. bérbeadás útján).

d) A székhely vagy telephely kizárólag olyan vállalkozási tevékenységet folytathat, amely a köznevelési feladatellátást nem akadályozza, és jogszabály, valamint az SZMSZ ezt kifejezetten lehetővé teszi.

e) A székhely vagy telephely az alaptevékenységet közvetlenül támogató vagy azt kiegészítő tevékenységet folytathat, amennyiben ez nem akadályozza az intézmény szakmai működését.

f) Az intézmény a rendelkezésére bocsátott vagyontárgyakat – az SZMSZ és az alapító okirat rendelkezései szerint – az alapfeladatai ellátása érdekében szabadon használhatja.

 

1. 25.   Az intézmény gazdálkodásával összefüggő jogosítványok, például:

 

a/ az intézmény önálló gazdálkodó

 

b/ a gazdálkodás feletti felügyeleti jogot az alapítvány kuratóriumi elnöke gyakorolja

 

c/ a gazdasági, pénzügyi, munkaügyi feladatokat a fenntartó

székhelyén látják el, mely egyben az intézmény székhelye is

 

1. 26.      Az intézmény képviseletére jogosult személy

 

Az intézmény képviseletére elsődlegesen a köznevelési intézmény igazgatója jogosult.

Az igazgató tartós távolléte vagy akadályoztatása esetén a képviseleti jogot – az

SZMSZ-ben meghatározott helyettesítési rend alapján – az igazgatóhelyettes, illetve annak helyettese gyakorolhatja.

 

Az igazgatóhelyettes és annak helyettesének helyettesítési rendje, valamint képviseleti és egyéb jogkörei részletesen szabályozásra kerültek az intézményi

SZMSZ-ben a 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet előírásai szerint.

 

1. 27.      A munkáltatói jogkör gyakorlása

 

A köznevelési intézményben foglalkoztatott személyek felett a munkáltatói jogokat – a vonatkozó jogszabályi rendelkezések, különösen a 2023. évi LII. törvény, valamint a 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet és az SZMSZ-ben meghatározottak szerint – alapvetően az intézményvezető gyakorolja.

 

Az intézményvezető tartós akadályoztatása esetén, illetve az SZMSZ-ben rögz